Tack Fredrik för den här tiden!

Hur började din resa på Mared?

– Jag hade arbetat i olika roller med att ta fram produktionsutrustning i olika stadier på Swedoor i Forserum, men kände att det var dags för något nytt. Att jobba med detta lockade fortfarande, och när möjligheten dök upp att ”sitta” på andra sidan bordet” så hoppade jag på.

Dag 19 in på det nya milleniet klev jag in på Mared som ”leverantörsansvarig” för några agenturer.

Minns du din första dag?
– Absolut! Jag fick vara med på ett säljmöte som avslutades med gokart och lite festligheter på kvällen. På lördagen samma vecka var alla anställda bjudna till Bjärtorps slott för att uppmärksamma att Mats (Mared) hade tagit över VD-skapet. Det var verkligen en speciell start!

Vilka har varit de största förändringarna under åren?

– Det har hänt mycket. Det första var runt 2005 när säljarrollen förändrades för mig. Jag gick från att vara innesäljare till utesäljare vilket var lite nytt för mig. Samtidigt blev vi även projektansvariga, vilket också varit kul att vara med hela vägen från start till mål i projekten.
År 2022 fick alla bolag i koncernen nya namn och en ny grafisk identitet. En annan förändring är att kraven i samhället har ökat vilket har påverkat både företaget och de anställda. Ett större fokus på hållbarhet vilket såklart är jättebra.

Du har jobbat med många projekt. Finns det några som sticker ut?

– Ja, det kan man lugnt säga. Mitt första projekt låg på drygt 40 miljoner kronor, det var mycket pengar redan då. Det var en hel fönsterfabrik, utom själva byggnaden då, som vi fick bygga upp.
Men det har varit många kul projekt genom åren från norr till söder och täta samarbeten med flera kunder, däribland Daloc Trädörrar, Kvänum Kök, för att nämna några.

Hur har det varit att arbeta på Mared?
– När jag började var det ett litet familjeföretag, som nu vuxit till en liten koncern. Det är dock fortfarande ett tajt gäng där alla känner alla, man är mån om varandra.
Det har aldrig varit svårt att gå till jobbet.
Någon gång har varit lite oroligt pga. konjunktursvackor eller annat, men tack vare stabila och ansvarstagande ägare stod företaget stadigt. Det har alltid känts tryggt och uppskattat att jobba på Mared. Till exempel så har vi alla anställda varje år fått en fin julklapp som uppskattning.

Vilka minnen tar du med dig?
– Oj, det finns många! Fester och resor tillsammans med kollegor och kunder. 50-årsjubileumet i Marstrand, dit även våra respektive var medbjudna, 55-årsfesten här i Huskvarna, med partytält och liveband, flertalet resor till Italien, Tyskland och även till Kina. Jag minns också hockeyspelsturneringar och våra ”tech-resor” som vi hade med våra kunder förr. Det har blivit många roliga upplevelser längs vägen.

Vad har du lärt dig under åren på Mared som du tar med dig vidare i livet?

– Säkert jättemycket. Att det alltid finns en lösning även om det ibland tar tid. Våga prata med kunden/leverantörer/kollegor när det ibland kör ihop sig. Ofta är lösningen mycket enklare än man tror.
Kommunikation är nyckeln till mycket.

Om du skulle ge ett råd till den som är ny på Mared idag – vad skulle det vara?

– Att vara öppen, ärlig och ödmjuk – både mot arbetsgivare, kollegor, leverantörer och kunder. Det har varit en ledstjärna.

Vad ser du fram emot i pensionen?

– Att släppa alla tankar på jobbet (även om jag trivts väldigt bra) och själv kunna styra mer av min tid. Nu väntar dagar i vårt fritidshus, fiske och massor av tid med barn och barnbarn, vänner och bekanta.

Som Mats sa under avtackningen: du har varit ett ankare i företaget och du kommer att vara saknad av många. Vi önskar dig all lycka i framtiden!